Skip to content

Recent Posts

  • Karcher Store Kalingga : Solusi Terbaik Service Mesin Karcher Anda
  • Tab A7 Lite Gray: Tablet Desain Ramping Dibawa Kemanapun
  • Menyelami Kelezatan Kuliner Jakarta: Petualangan Rasa yang Menggoda
  • Cabut Gigi – Maksud, Jenis, dan Langkah-Langkahnya
  • Ingin Tampil Maksimal? Pertimbangkan 3 Kalung Berlian Berbeda Berikut Ini

Most Used Categories

  • Lifestyle (126)
  • Bisnis (111)
  • Corona (97)
  • Internasional (77)
  • Kesehatan (53)
  • Sport (42)
  • Travel (42)
  • Techno (40)
  • Pendidikan (25)
  • Otomotif (22)
Skip to content

Bedaya-re.com

Blog Seputar Bisnis, Gaya hidup, Wisata, Teknologi Dan Kesehatan

Subscribe
  • Home
  • Privacy Policy
  • Disclaimer
  • Contact Us
  • About Us
  • Tekno
  • Home
  • Tips dan Trik
  • Pahami Berbagai Jenis Assessment dalam Proses Rekrutmen

Pahami Berbagai Jenis Assessment dalam Proses Rekrutmen

adminAugust 17, 2020August 13, 2020

Jika kamu melamar pada perusahaan multi nasional, kemungkinan besar tahapan awal proses rekrutmen kamu tidak akan langsung dengan Human Resource Division (HRD) dari perusahaan tersebut melainkan dengan pihak assessment center. Pasalnya, jumlah kandidat yang melamar bisa mencapai puluhan ribu orang dalam satu kali pembukaan lowongan. Sementara mengelola data sebanyak itu bukanlah pekerjaan yang sederhana. Oleh sebab itulah, HRD menggunakan jasa pihak ketiga untuk menyortir dan menjaring kandidat-kandidat terbaik yang bisa diundang untuk tahap seleksi lanjutan.

 

Nah, jika kamu baru saja mendapat undangan untuk melakukan tes asesmen dari HRD perusahaan multinasional, berikut adalah beberapa jenis tes yang mungkinakan kamu hadapi:

  1. Tes Psikometri

Mengutiplaman Institute of Psychometric Coaching, tes ini merupakan standar metode ilmiah untuk mengukur kemampuan mental dan perilaku individu. Pada tes ini, kepribadian dan kemampuan kognitif kamu akan diidentifikasi melalui sejumlah pertanyaan. Tes psikometri yang diterima setiap kandidat adalah persoalan yang sama. Sehingga, hasil akhir dari tes ini akan mengeliminasi kandidat yang secara statistik tidak cocok dengan posisi yang sedang dibuka.

  1. Tes Inventaris Laporan Diri (Self-Report Inventory Test)

Dilansir dari situs Very Well Mind, tes ini adalah salah satu bagian dari tes psikologis yang bertujuan untuk melihat perilaku kamu saat ini, masa lalu, dan kemungkinan di masa yang akan datang dalam situasi hipotesis. Pada tes ini kamu akan diberikan beberapa pernyataan dalam setiap soal dan kamu perlu memilih satu premis yang paling sesuai dengan kepribadianmu. Jujur adalah kunci tes ini. Jadi, pilihlah jawaban yang sekiranya benar-benar akan kamu lakukan jika situasi tersebut terjadi padamu kelak.

  1. Tes Kebahasaan

Tes ini bertujuan untuk mengukur pemahaman kandidat atas perintah atau pesan yang disampaikan orang lain melalui tutur atau pun tulis. Dalam tes ini, umumnya kamu akan mengerjakan soal-soal dengan topik umum sampai khusus tentang pekerjaan atau lingkup kantor. Tes ini mencakup mendengarkan, membaca, menulis, dan mungkin juga berbicara. Era sekarang, tes kebahasaan lazim dilakukan dalam bahasa Inggris. Namun, tidak menutup kemungkinan juga kamu akan menerima tes kebahasaan dalam bahasa Indonesia.

 

Itulah beberapa contoh asesmen yang akan kamu temui ketika melalui seleksi tahap pertama pada rekrutmen perusahaan multinasional. Semoga dengan memahami setiap tes di atas, kamu semakin siap untuk memperjuangkan dirimu melawan puluhan ribu kandidat lainnya, ya.

assesment, Rekrutmen

Post navigation

Previous: Berikut Fakta-fakta tentang Uang Edisi Khusus Rp 75 Ribu Tak Hanya susah Dipalsukan
Next: PaDi UMKM Perkuat Pelaku Bisnis Lokal dalam Percepatan Ekonomi Nasional

Related Posts

Pentingnya Perawatan Secara Berkala untuk Kendaraan

November 17, 2022November 18, 2022 admin

Cara Memilih Toko Komputer Terbaik Di Surabaya

September 29, 2022 admin

6 Cara Membuat Rambut Lurus Tanpa Rebonding Dengan Cara Alami

January 6, 2021January 6, 2021 admin

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • Karcher Store Kalingga : Solusi Terbaik Service Mesin Karcher Anda
  • Tab A7 Lite Gray: Tablet Desain Ramping Dibawa Kemanapun
  • Menyelami Kelezatan Kuliner Jakarta: Petualangan Rasa yang Menggoda
  • Cabut Gigi – Maksud, Jenis, dan Langkah-Langkahnya
  • Ingin Tampil Maksimal? Pertimbangkan 3 Kalung Berlian Berbeda Berikut Ini

Archives

Categories

ulasankini usahakini wartadigital wisatakini sehat asikinfo berbakat makanan bukti harian terakurat kabarkini infokini infobaru mobil pokokinfo pintar review berpengalaman sukses ahlireview palingahli subuh cerita pekan cermat dasar gadget fatwa jejak kabar kamunanya kisah klikinfo maju narasi terahli bisnis palingbaru fashion merdeka reviewbaru infohot digital petunjuk sinar minggu tabloidonline pengetahuan trik tips silamviral trending Fyp kekinian exploredunia exploreindo infokini like tampangkini majalahviral photography likesinfo viralpost indonesia model cute style foryou fashion beritahot beauty happy nature viraldunia coretan photooftheday funny likesforlike repost beautiful usahaviral lifestyle gayahidup gadget ulasankini trend fakta gadgetviral hidupsehat kabaroke liputanku bisnis nusantara baca palinghits share review asik Tipsviral kisahviral catatankini jurnalbaru habarkini tulisanviral coretanpagi koranviral ulasanbaru jejakdigital bisnis coretansemangat wisatakuliner akurat hobi berakatabaik berkatguru majalahbisnis cerdas ceritamalam khusus halo harapan harian hariankepo karya beritabaru infoviral canggih layak link majalahpedia buming berpikir selamatpagi berbakat malam okekata sukses rajakata rajin serbu simak tanpabatas terbaik terbuming terkini ternama topikbaru tulisanmalam waktuinfo reviewer islam money dapur tanya order tekno usaha pedia trend tech fyp viral jurnal pelik logi sehat craft habar style link double pandai review bitcoin penguin zonabisnis stres vip jawa travel new mas news raja portal ygy report bank blog gombal digital zonausaha rahmat neon buku case kata berny anwar computer media best indo urusan forum baru pesona blogger wiki daya komunikasi hotel viral multi drakor valid wikipedia john tips paper mediabaru tabloid rantau broken tetede menkata mymedia inden cepatsehat daddy fashion berita zonabiru resep lawatek serbu gaya top ners adventure tiket abadi moslem bisnis otomotif elektrik ayohijab legit trendy thema insto peace kutai driving hiper goal hero reviewer manis ukay rider batam cara waktu jaga artikel penulis terkini entri teknokini detroit trending setup blogasik cahaya kamera fashion life babakbaru sushi mega alto red babon jurnalfyp trendkini stasion infokini inijalanku hosting diary kabarburung sendu muslimah links energy tv tega gayaterkini blogfashion nanas cheat catering baruviral sentraliklan bangunusaha debat jalanjalan

Copyright All Rights Reserved | Theme: BlockWP by Candid Themes.